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Lunes :: 01 / 09 / 2014

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Pregrado

Licenciatura en Administración de Empresas con Énfasis en RRHH
Universidad de Cartago

Centro: Facultad de Ciencias Administrativas
Grado: Pregrado
Web plan estudios: Ver el plan de estudio en el sitio de la institución

Objetivos formativos / Perfil profesional:

- Aplicar sus conocimientos para redactar los manuales de descripción de puestos de cualquier empresa.
- sistemas confiables para la evaluación del personal, tanto subalterno como gerencial.

- Desarrollar programas de capacitación para mejorar los conocimientos del personal subalterno como el personal ejecutivo.

- Diseñar programas de incentivo financieros como incentivos sociales.

- Capacidad para comprender los recursos humanos a nivel internacional.

- Establecer políticas de contratación.

- Establecer políticas de administración de salarios.

- Conocer y cumplir con todas las regulaciones que existen en la República de Panamá en lo que se refiere a riesgos profesionales, seguridad, salud e higiene ocupacional.

- Interpretación de los presupuestos con el objeto de dictar medidas que involucren a los recursos humanos.

- Dominio de todos los aspectos que cubre la administración de recursos humanos.

- Planea y programa adecuadamente la necesidad de personal.

- Tendrá amplio dominio del proceso del control gerencial y las herramientas que apoyan la gestión empresarial.
Modalidad de Enseñanza: Presencial
Área Conocimiento: Administración y gestión de empresas
Duración: 11 cuatrimestre/s
 
 

Requisitos de acceso:

Poseer título de Bachiller de Educación Secundaria o su equivalente. (Ver ampliación en siguiente sección)
Prueba de lógica, contabilidad básica y matemáticas básicas.
Presentar un escrito por la cual ha decidido escoger la carrera de Contaduría Pública.
Cumplir con los trámites administrativos correspondientes:
Llenar la fórmula de matrícula o admisión.
Entregar cuatro fotografías tamaño pasaporte.
Presentar el original y 1 fotocopia del título que lo acredita como bachiller de Educación secundaria o su equivalente.

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